Tutor's Diary | SAUK

오늘은 브라이튼 파운데이션에서
약대 진학을 준비하는 학생과
2차 모의 인터뷰를 진행했습니다.

오늘 집중적으로 다룬 주제는:
Behavioral Question

남을 도와줬던 경험,
협업 과정 중 갈등을 겪었던 경험 등
과거의 행동을 바탕으로
인성 + 미래 역량을 묻는 질문들로
이루어져 있습니다.

이때 반드시 활용해야 할
STAR 기법에 대해
심층적인 인사이트를 전달했습니다.

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Situation / Task: 상황 및 문제

상황 + 문제를
1~2문장으로 압축하여 전달하는 것이 핵심!
당시 직면했던 갈등이나 리스크의 본질만
명확히 던져야 합니다.

Action: 행동과 판단

단순히 무엇을 했는지가 아닌
왜 그 행동이 최선이었는지 그 판단 근거를
논리적으로 보여줘야 합니다.
상황 속에서 어떤 요소를 고려했고,
어떤 원칙에 따라 행동했는지 말해주세요.

Result: 결과와 성찰

성공담을 자랑하기보다
그 경험이 본인을 어떻게 성장시켰는지가 핵심입니다.
약사에게 요구되는 자질과 연결시키면
더욱 좋습니다.
(Communication, Integrity,
Professionalism, Empathy 등)

또, 때로는 
실패에서 얻은 교훈도 좋은 답변이 될 수 있어요.

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결국 인터뷰어는
학생의 과거가 아니라
답변에 녹아 있는 약사로서의 가치관을
확인하고 싶어 한다는 점!

실력을 확신으로 바꾸는 과정,
SAUK가 끝까지 함께합니다.

– SAUK 영어 튜터 제이슨